PSD Bank Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Wettbewerbsvorteil. Deshalb fördern wir Ideen und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume.
Unsere Philosophie
Wir leben unsere Werte und machen sie erlebbar – fair, persönlich, sicher und sozial. Das bedeutet: Wir stellen die Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt – nicht unseren Gewinn. Unsere Beratung ist wertschätzend, vertrauensvoll und kompetent. Wir nehmen uns Zeit für das persönliche Gespräch. Alle Entscheidungen werden auf kurzem Weg an einem Standort getroffen.
Als Mitglied der genossenschaftlichen FinanzGruppe sind wir Teil einer starken Gemeinschaft und stehen für langfristige finanzielle Sicherheit. Das Wohl und die Förderung hilfsbedürftiger Menschen liegen uns sehr am Herzen. Gemeinsam mit unseren Zukunftspartnern unterstützen und initiieren wir gemeinnützige Projekte in der Region.
Als Ausbildungsunternehmen sichern wir schon heute den Fachkräftebedarf der Zukunft – und das mit besten Perspektiven. Vier von fünf Auszubildenden bleiben auch nach ihrer Ausbildung bei uns und werden je nach ihren Stärken und Zielen in verschiedensten Unternehmensbereichen eingesetzt.
Wen wir suchen
Ob Kundenberatung, Marktfolge, Controlling, Risikomanagement, Compliance, Revision, IT, Strategie, Personal oder Marketing – bei uns bietet jeder Bereich vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter mit Ideen.
Wir freuen uns auf qualifizierte Teamplayer mit sozialer Kompetenz, die sich mit unseren Werten identifizieren und mit denen wir unsere Bank erfolgreich in die Zukunft führen können. Unser Motto "Gemeinsam Ziele erreichen" gilt gleichermaßen für die Beziehung zu unseren Kunden und für die Zusammenarbeit in unserer Bank.
Was wir bieten
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 20:30 Uhr (keine Kernarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- Bankfeiertage am 24. Dezember und am 31. Dezember
- Sonderurlaub bei wichtigen familiären Angelegenheiten (z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes, Umzug, Tod eines nahen Angehörigen)
Vergütung und geldwerte Vorteile
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
- Jährlicher Bonus bei Erfüllung der Unternehmensziele
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Anbietern (z. B. Elektronikartikel, Möbel, Mode, Reisen)
Lebensqualität und Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Kaffee und Mineralwasser kostenlos
Tipps für Bewerber
Zeigen Sie uns, wer Sie sind: Wir suchen Mitarbeiter, die mit Persönlichkeit und Authentizität überzeugen. Zusammen mit der passenden Qualifikation, echtem Interesse an Ihren Aufgaben und Offenheit im Kontakt mit Kollegen und Kunden haben Sie beste Voraussetzungen für Ihren neuen Karriereschritt bei uns.
Je nach Einstiegsposition und Verantwortung führen wir unterschiedliche Auswahlverfahren durch – zum Beispiel klassische Bewerbungsgespräche, Präsentationen oder Tests.
Bitte bewerben Sie sich nur online über unser Karriereportal.
Stellenangebote
Aktuell ausgeschriebene Positionen finden Sie in unserem Karriereportal. Dort können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben.
Viel Erfolg!
Kontakt
Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!
Ansprechpartner Personal
![]() |
Juliane von Gagern |
![]() |
![]() |