PSD Bank Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Wettbewerbsvorteil. Deshalb fördern wir Ideen und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume.

Unsere Philosophie

Wir leben unsere Werte und machen sie erlebbar – fair, persönlich, sicher und sozial. Das bedeutet: Wir stellen die Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt – nicht unseren Gewinn. Unsere Beratung ist wertschätzend, vertrauensvoll und kompetent. Wir nehmen uns Zeit für das persönliche Gespräch. Alle Entscheidungen werden auf kurzem Weg an einem Standort getroffen.

Als Mitglied der genossenschaftlichen FinanzGruppe sind wir Teil einer starken Gemeinschaft und stehen für langfristige finanzielle Sicherheit. Das Wohl und die Förderung hilfsbedürftiger Menschen liegen uns sehr am Herzen. Gemeinsam mit unseren Zukunftspartnern unterstützen und initiieren wir gemeinnützige Projekte in der Region.

Als Ausbildungsunternehmen sichern wir schon heute den Fachkräftebedarf der Zukunft – und das mit besten Perspektiven. Vier von fünf Auszubildenden bleiben auch nach ihrer Ausbildung bei uns und werden je nach ihren Stärken und Zielen in verschiedensten Unternehmensbereichen eingesetzt.

Wen wir suchen

Ob Kundenberatung, Marktfolge, Controlling, Risikomanagement, Compliance, Revision, IT, Strategie, Personal oder Marketing – bei uns bietet jeder Bereich vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter mit Ideen.

Wir freuen uns auf qualifizierte Teamplayer mit sozialer Kompetenz, die sich mit unseren Werten identifizieren und mit denen wir unsere Bank erfolgreich in die Zukunft führen können. Unser Motto "Gemeinsam Ziele erreichen" gilt gleichermaßen für die Beziehung zu unseren Kunden und für die Zusammenarbeit in unserer Bank.

Was wir bieten

Tipps für Bewerber

Zeigen Sie uns, wer Sie sind: Wir suchen Mitarbeiter, die mit Persönlichkeit und Authentizität überzeugen. Zusammen mit der passenden Qualifikation, echtem Interesse an Ihren Aufgaben und Offenheit im Kontakt mit Kollegen und Kunden haben Sie beste Voraussetzungen für Ihren neuen Karriereschritt bei uns.

Je nach Einstiegsposition und Verantwortung führen wir unterschiedliche Auswahlverfahren durch – zum Beispiel klassische Bewerbungsgespräche, Präsentationen oder Tests.

Bitte bewerben Sie sich nur online über unser Karriereportal.


Stellenangebote

Aktuell ausgeschriebene Positionen finden Sie in unserem Karriereportal. Dort können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben.

Viel Erfolg!


Kontakt

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